[서울] 2026년 서울커리업 바로채용 참여기업 모집 공고

및 요건

판단 시점은 공고일(모집시작일) 기준 자격요건을 충족하고, 배제사유가 없 어야 함. 해당 자격요건은 최초 공고일부터 사업 참여 종료 시까지 유지되어야 함

(해당 조건을 모두 만족하여야 함) (필수)[‘가~라’의 조건을 모두 충족한 기업] 가. 공고일 기준 사업자등록증상 기업 주소지가 서울시인 기업 나. ｢중소기업기본법｣상 중소기업으로서 상시 근로자* 5인 이상인 기업

상시근로자라 함은 1개월 미만의 기간을 정하여 고용된 자를 제외한 사실상 고용된 모든 근로자를 말하며, 상시근로자 수는 1개 사업장의 고용보험 피보험자 수로 함 다. 하이서울, 서울형 강소기업, 서울시중소기업워라밸포인트제, 가족친화 인증기업 및 서울커리업(前, 우먼업) 인턴십 참여 선정 기업 중 하나 이상에 해당 되는 기업 라. 2026년 커리업 바로채용 사업 참여배제 사유가 없는 기업

2026년 커리업 인턴십 참여기업은 신청시 별도의 심사 없이 참여 자격 자동 부여

· 다음의 경우에는 신청 불가 • 소비·향락업체, 근로자파견업체* 및 공급업체 (*근로자파견업체의 직접고용은 신청 가능) • 전문 사무 경력 무관 업ž직종(숙박․음식업, 소비 향락업, 외근 영업직, 다단계 판매업, 배달업, 이ž미용서비스, 조리, 서빙 등) 참여 불가 • 노사분규중인 사업장, 임금체불 사업장(공고일 기준 2년 이내 명단 공개 기업) • 「산업안전보건법」 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장(공고일 기준 2년 이내 명단 공개 기업) • 공고일 현재 국세 및 지방세 체납기업 • 대표이사 또는 경영진의 배우자, 4촌이내의 혈족ž인척관계에 있는 자를 채용하려는 사업장 • 기타 ‘서울커리업 바로채용’지원사업목적과 취지에 맞지 않다고 판단되는 기업 3

· 인재 매칭

· 기업 채용 조건에 부합하는 경력보유여성 매칭

· 채용 시 고용장려금 지원 - ’23년~’25년 우먼업 인턴십 수료자 또는 ’26년 인턴십 선정자를 정규직 혹은 1년 이상 계약직으로 채용시 고용장려금 지급 (참여자 1인당 최대 300만원) 4

및 절차

온라인 접수(서울커리업 홈페이지 https://www.seoulcareerup.or.kr/)